PSICOLOGIA: IL POTERE E LA FIGURA DEL LEADER

Le diverse forme di potere:

l potere è la possibilità che un individuo pensare e controllare il comportamento altrui e si esprime in diverse forme: il potere di ricompensa, cioè la possibilità di attribuire gratificazione materiali o simboliche; Il potere coercitivo, cioè la possibilità di imporre sanzioni punizioni; il potere legittimo, basato sulla condivisione da parte di un gruppo di determinati valori e norme; il potere di esempio, per cui le persone si identificano in colui che detiene il potere; potere di competenza, per cui un individuo o un gruppo riconoscono una persona conoscenze specifiche in un determinato ambito.

I diversi tipi di leadership:

Il leader è colui che esercita maggiore influenza sugli altri membri del gruppo, facilitando il raggiungimento di un obiettivo comune. Solitamente ha uno status più elevato, fa rispettare le norme e detiene il maggior numero di informazioni all’interno del gruppo. La leadership assolve due funzioni ben precise: quella socioemozionale e quella relativa al compito. Le ricerche hanno mostrato che la leadership può essere esercitata adottando stili differenti:

La leadership autoritaria è caratterizzata da severità spirito conservatore e incapacità di delega;
La leadership democratica è caratterizzata da capacità di delega, sensibilità al clima di gruppo e capacità di responsabilizzazione dei componenti.
La leadership permissiva è caratterizzata dall’abdicazione del leader e al proprio ruolo per lasciare lì all’iniziativa spontanea degli individui o del gruppo le scelte le decisioni.

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